求人情報

千樹の杜 施設長兼管理者(候補)

給与】
当社規定による(現在の給与を考慮いたします。詳細はお問い合わせください。)

【給与内訳
・基本給 当社規定による
・通勤手当 上限15,000円/月(柳井、岩国の通勤で約12000円支給)
・家族手当 配偶者:8,000円、18歳未満の子:3,000円(支給条件は当社規程による)
・賞与 年2回(実績2-3ヵ月分)※業績により変動あり
・昇給あり(実績0円~5,000円/月)
※職務給制度(職種別に基本給を設定)
※固定残業代なし
※裁量労働制なし

【仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅の施設長とヘルパーステーション千樹の杜管理者の業務全般をおまかせします。
・入居契約、入居者・家族対応
・介護スタッフの勤怠管理、教育
・入居者募集、見学者対応
など

研修期間中には、利用者様への介護業務も行なっていただきます。

【待遇】
・社会保険完備
・賞与あり(業績により変動あり)
・健康診断あり
・インフルエンザワクチン接種あり
・交通費支給
・退職金制度(勤続3年以上)
・定年一律60歳
・再雇用65歳まで
・車通勤可(駐車場あり)
・就業規則
・屋内禁煙
・厨房手作りの昼食(300円)あり

【勤務時間】
1か月単位の変形労働時間制
・8:30~17:30(休憩60分)

【休日】
月次の勤務予定表による
年間休日107日

【長期休暇・特別休暇】
・有給休暇
・年末年始休暇3日
・夏季休暇3日

【応募要件】
・看護師
・介護福祉士
上記いずれかの資格をお持ちの方
・パソコン操作の出来る方
・~59歳(定年を上限とする)
※経験・学歴不問